Noterar att länstidningen Na tänker skriva om mutregler i en artikelserie. Bra tycker jag, att Na tar upp detta med tanke på vad som hänt i Örebro och Göteborg som är de färskaste fallen. Många anser säkert att det är onödigt men med tanke på det som skrivs i ingressen om att tio av tolv kommuner i länet inte har några regler för detta så är det bra att detta sätts under lupp. Det innebär nämligen att personalen inte vet vad som gäller kring gåvor, middagar och resor. Många väljer tydligen att ta lätt på detta med mutor och ingen vill väl tro att det händer i vår kommun...men jag välkomnar Na:s initiativ med tanke på den senaste tidens händelser.
Inom näringslivet finns strikta regler för detta och de allra flesta företag har tagit fram manualer och/eller riktlinjer så att personalen vet hur de skall förhålla sig. Kommunanställda, som ofta döms hårdare av domstolarna än privatanställda, verkar vara lämnade åt sina egna bedömningar när det gäller mutrisken. Det är inte vettigt anser jag, ingen ska behöva tvivla på vad som är rätt och fel i sammanhaget. Och, ingen kommuninnevånare ska behöva fundera på om den egna kommunens tjänstemän har klart för sig vad som gäller...
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar