Personligen tror jag att det är helt nödvändigt att utlova heltidstjänster om man ser till de utmaningar som svensk välfärd står inför de kommande tio-femton åren:
- 420 000 personer behöver rekryteras fram till 2019 (dvs på 7 år)
- 30 procent av de kommunanställda jobbar deltid
- 21 procent av de kommunanställda är visstidsanställda
Jag lyfter på hatten och önskar lycka till med detta (med tanke på hur det sett historiskt...)
För mig är det det ett tydligt jämställdhetsperspektiv i dessa löften då jag anser att kvinnor (ja det är mest kvinnor som jobbar inom vård och omsorg) ska ha möjlighet att kunna försörja sig själva vilket innebär rätt till heltid och deltid som en möjlighet, inte tvärtom. Och snälla kommunsektorn - sluta kalla medarbetarna för personalen/personal!
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar