Under 2009 förmedlade Arbetsförmedlingen färre än tio jobb per arbetsförmedlare och år. Så många som 60 % av företagarna väljer bort Arbetsförmedlingen när det gäller att hitta rätt kompetens. Företagen anser att det tar för lång tid, Arbetsförmedlingen hittar inte rätt kompetens och man återkopplar inte till arbetsgivarna.
Företagare berättar att de inte får kandidater presenterade utan bara en bunt ansökningar att gå igenom, andra företag som hör av sig med ett stort rekryteringsbehov får inte återkoppling alls.
Hur kan det vara så? Borde inte Arbetsförmedlingen vara mån om att kunna levera kandidater till en potentiell arbetsgivare? Är det bara själva myndighetsutövningen som är prioriterad? Har Arbetsförmedlingen som myndighet överlevt sig själv? Är det dags att avreglera och släppa in flera privata alternativ?
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar